Coaching

Coaching ist ein höchst effektiver Weg, um die persönliche und professionelle Entwicklung von Führungskräften zu fördern. Studien belegen, dass gute Führung ein wesentlicher Faktor für die Mitarbeiterproduktivität ist. Erfahrungsgemäß gibt es bei 80-90 Prozent der Führungskräfte hohes Entwicklungspotenzial. Unser Coaching hilft, dieses Entwicklungspotenzial zu aktivieren. Je nach Bedarf bieten wir Coaching als Executive Coaching für … weiterlesenCoaching

Teamcoaching

Teamcoaching ist ein Prozess, in dem wir Führungsteams in Gruppensitzungen und Einzelgesprächen dabei unterstützen, ihre gemeinsamen Ziele zu definieren und zu einem Konsens darüber zu kommen, wie sie diese Ziele erreichen sollen. Insgesamt können Führungsteams durch Coaching wesentlich effektiver werden und unnötige Reibungsverluste durch unterschiedliche Ziele und unausgesprochene Annahmen vermeiden. Das Besondere am Teamcoaching bei … weiterlesenTeamcoaching

Executive Coaching

Executive Coaching ist ein Prozess, in dem wir Führungskräfte in Einzelgesprächen dabei unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erkennen und zu erreichen. Das Besondere am Einzelcoaching bei DYNAMISCH FÜHREN ist, dass wir neben dem konkreten Erreichen von Zielen immer die Entwicklung der individuellen Führungskompetenzen mit unterstützen. So wie jeder Spitzensportler einen Coach hat, braucht auch jede … weiterlesenExecutive Coaching

DYNAMISCH FÜHREN – Beratung für Familienunternehmen

Führungskräfte fit für die Zukunft machen Wir helfen Familienunternehmen, ihre Führungskräfte fit für wachsende Herausforderungen zu machen und so den Unternehmenserfolg zu sichern. Durch Führungsberatung helfen wir Inhabern und Geschäftsführern, akute Führungsprobleme zu lösen und zukunftsfähige Führungsstrukturen zu schaffen. Durch Kompetenzaufbau helfen wir Führungskräften, Schlüsselkompetenzen weiterzuentwickeln und wirksamer zu führen. Durch Coaching helfen wir Führungskräften, … weiterlesenDYNAMISCH FÜHREN – Beratung für Familienunternehmen