Führungskräfteentwicklung die wirkt

Wir machen Führungskräfte fit für dynamische Veränderungen

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Digitalisierung, Wettbewerbsdruck, Marktunsicherheit – sind die Führungskräfte in Ihrem Unternehmen auf diese Herausforderungen ausreichend vorbereitet?
Wir unterstützen Führungskräfte dabei, ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln, um die wachsenden Herausforderungen zu meistern.
Wie wir das machen? Mit einem innovativen Ansatz in der Führungskräfteentwicklung: DYNAMISCH FÜHREN verbindet messbaren Kompetenzausbau mit direktem Praxiseinsatz.

Je nach Stand und Bedarf Ihrer Führungskräfteentwicklung haben Sie die Wahl zwischen folgenden Leistungen:

Adobe Stock Image #210666489 © fotomaximum – stock.adobe.com>> Executive Coaching

Executive Coaching ist ein Prozess, in dem wir Führungskräfte in Einzelgesprächen dabei unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erkennen und zu erreichen.

>> Teamcoaching

Adobe Stock Image #207060070 © fotomaximum – stock.adobe.comTeamcoaching ist ein Prozess, in dem wir Führungsteams in Gruppensitzungen und Einzelgesprächen dabei unterstützen, ihre gemeinsamen Ziele zu definieren und zu einem Konsens darüber zu kommen, wie sie diese Ziele erreichen sollen.

>> Führungsprogramm

Kompetenzmodell DYNAMISCH FÜHREN
Kompetenzmodell DYNAMISCH FÜHREN

Das zentrale Leistungsangebot von DYNAMISCH FÜHREN ist unser Programm zur nachhaltigen und praxisnahen Entwicklung von Führungskräften. Es basiert auf unserem innovativen Führungskonzept. Das Programm verbindet die erlebnisorientierte Weiterentwicklung von Führungskompetenzen mit Praxislernen im Führungsalltag.