Das Verhalten von Führungskräften wirkt sich unmittelbar auf das Unternehmensergebnis aus. Führungsverhalten ist ein wesentlicher Faktor für Arbeitsproduktivität und Motivation von Mitarbeitern. Das Führungsverhalten sollte daher immer wieder systematisch überprüft werden, um Verbesserungs-Potenziale zu erkennen und zu realisieren. Dafür bieten wir Ihnen einen wissenschaftlich fundierten Führungs-Check an.
Grundlage für unseren Führungs-Check ist das Bochumer Inventar zur Führungsbeschreibung (BIF), ein Test zur Selbst- und Fremdeinschätzung von Führungsverhalten, den bereits über 5.700 Teilnehmer absolviert haben. Das BIF ist vom Projektteam Testentwicklung der Ruhr-Universität Bochum entwickelt worden. In unserem Auftrag wird das BIF von dem Bochumer Projektteam für unsere Klienten als Online-Test durchgeführt. Das BIF erfasst 13 Dimensionen des Führungsverhaltens in den Bereichen Organisation, Partizipation, Interaktionsverhalten und Beziehungsqualität. Die Bearbeitungsdauer je Teilnehmer beträgt etwa 20 Minuten.
Auf Basis des BIF-Ergebnisberichts unterstützen wir die Führungskraft im nächsten Schritt dabei, ihr eigenes Führungsverhalten besser einzuschätzen und potenziellen Entwicklungsbedarf zu erkennen. Dazu vergleichen wir das Selbstbild mit dem Fremdbild von Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten. In einem Auswertungsgespräch betrachten wir gemeinsam mit der Führungskraft, in welchen Punkten sich die Einschätzungen unterscheiden und was sich daraus für die Weiterentwicklung des Führungsverhaltens lernen lässt. Bei Bedarf bieten wir ein weiteres Beratungsgespräch zusammen mit dem Vorgesetzten oder bestimmten Mitarbeitern an.
Nach Abschluss der Auswertungsphase erhält die Führungskraft von uns schriftliche Empfehlungen zur Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenzen.
Kontaktieren Sie uns, um über den Führungs-Check in Ihrem Unternehmen zu sprechen.