Executive Coaching

Executive Coaching ist ein Prozess, in dem wir Führungskräfte in Einzelgesprächen dabei unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erkennen und zu erreichen. Das Besondere am Einzelcoaching bei DYNAMISCH FÜHREN ist, dass wir neben dem konkreten Erreichen von Zielen immer die Entwicklung der individuellen Führungskompetenzen mit unterstützen.

So wie jeder Spitzensportler einen Coach hat, braucht auch jede Führungskraft, die wachsen will, einen Coach. Allerdings passt nicht jeder Coach zu jeder Führungskraft. Studien belegen, dass die Beziehung zwischen Coach und Coachingpartner ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Coaching ist. Deswegen legen wir viel Wert darauf, dass wir Ihnen den für Sie passenden Coach vermitteln.

Das Executive Coaching kann Teil eines Führungsprogramms sein. Es kann aber auch separat ohne Programm gebucht werden. Art und Dauer hängen von den Zielen des Klienten ab.

Das Executive Coaching umfasst üblicherweise die folgenden fünf Phasen:

1. Kennlernen und Auftragsklärung

2. Zieldefinition und Coaching-Vertrag

3. Coaching-Sitzungen

4. Abschluss des Coachings

5. Rückmeldung und Evaluation

Die Phasen 1 und 2 sind selbstverständlich für Sie kostenfrei. Erst nach Abschluss des Coaching-Vertrags entstehen für Sie Kosten, die sich nach Anzahl und Dauer der Coachingsitzungen richten.

Die Coaching-Sitzungen können je nach Absprache entweder vor Ort bei Ihnen, in unseren Geschäftsräumen in Frankfurt und Heidelberg oder per Telefon bzw. Videokonferenz stattfinden.

Vereinbaren Sie ein Gespräch mit uns – kostenlos und unverbindlich

Bitte kontaktieren Sie uns, damit wir über ein Executive Coaching mit Ihnen oder einer Führungskraft in Ihrem Unternehmen sprechen können. Dieses Gespräch ist kostenlos und unverbindlich. Schlagen Sie uns einen Termin vor – wir melden uns zeitnah.