Themenorientierte Beratung

Beratung

Führungsthemen in Familienunternehmen sind eng mit Werten als Basis für unternehmerisches Handeln verbunden. Dazu gehören soziale Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit.

Um diesem Anspruch gerecht zu werden, braucht es strategische Weitsicht und operative Exzellenz. Wir unterstützen Familienunternehmen dabei. Gemeinsam mit Inhabern, Geschäftsführern und Vorständen entwickeln und verwirklichen wir zukunftsfähige Lösungen. Wir liefern alles aus einer Hand, vom Konzept bis in die Umsetzung.

Unsere Beratungsthemen umfassen unter anderem:

  • Unternehmensleitbild: Unterstützen beim Erarbeiten Selbstverständnis und Grundprinzipien der Firma (Mission, Vision und Werte)
  • Werteorientierte Unternehmenskultur: Entwickeln und Stärken von Wertmustern und Interaktionsqualität
  • Fitness-Check für Unternehmen: Zustandsanalyse und Maßnahmenvorschläge für eine gesunde Unternehmensentwicklung
  • Nachfolgeplanung und Unternehmensübergabe: Unterstützung bei Auswahl und Aufbau des Nachfolgers/ der Nachfolgerin sowie einem reibungslosen Übergabeprozess
  • Nachhaltige Strategieumsetzung: Konsequente Ausrichtung der Organisation auf Basis von Werten, Zielen und Prozessen
  • Konfliktmanagement: Prävention und Klärung von Konflikten auf Eigentümer- und Führungsebene
  • Führungskompetenz und Führungskultur: Ausbau der Führungsqualität zur Steigerung von Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität
  • Teamentwicklung und Teamkultur: Förderung effektiver Verhaltensweisen und Prozesse im Zusammenspiel von Führungskräften und Mitarbeitern
  • Corporate Governance: Unternehmensführung im Einklang mit Anforderungen und Werten

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