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Führungsgrundlagen

Mit guter Unternehmenskultur zum ökonomischen Erfolg

19. Juli 202019. Juli 2020 von Marc Sobolewski
Erfolgreiches Team – DYNAMISCH FÜHREN

Sucht man nach den wichtigsten Einflussgrößen für Unternehmenserfolg, stößt man unweigerlich auf den Faktor Unternehmenskultur. Schon in den 1970er und frühen 1980er Jahren verdichteten sich – auch unter dem Eindruck …

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5 verbreitete Missverständnisse über Führung in Unternehmen

5. Februar 202027. Januar 2020 von Milon Gupta
Strenger Boss - DYNAMISCH FÜHREN

Eine Reihe von Mythen und Missverständnissen zum Thema Führung haben sich in Unternehmen bis heute hartnäckig gehalten. Sowohl Führungskräfte wie Mitarbeiter haben oft realitätsferne Vorstellungen von Führung. Das kann zu …

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Aktuelle Publikation

Vereinbarkeit 4.0 Fuehrung - GuptaMilon Gupta: Führung und Selbstorganisation in agilen Unternehmen, in: Bertelsmann Stiftung (Hg.): Booksprint Vereinbarkeit 4.0, Gütersloh 2019. Lizenz: Creative Commons CC BY-NC-SA 4.0

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»Großartige Dinge werden im Geschäftsleben nie von einer Person getan, sie werden von einer Gruppe von Menschen gemacht.«

— Steve Jobs

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