Milon Gupta 
Persönliche Resilienz ist eine zentrale Fähigkeit, um mit dem hohen Druck im Berufsleben gut zurechtzukommen. Dabei bedeutet Resilienz die Fähigkeit, sich von Rückschlägen zu erholen und mit Herausforderungen produktiv umzugehen. …
Warum hinken viele Mittelständler bei der Digitalisierung hinterher? Und was können mittelständische Unternehmen tun, um die digitale Transformation zu meistern? Darüber sprechen die DYNAMISCH-FÜHREN-Berater Milon Gupta und Marc Sobolewski in …
WeiterlesenDigitaler Rückstand im Mittelstand – Reden wir über Führung 7
Warum sind viele Online-Meetings ineffektiv? Und wie kann man sie effektiver gestalten? Darüber sprechen die DYNAMISCH-FÜHREN-Berater Milon Gupta und Marc Sobolewski in Folge 6 der Talk-Reihe “Reden wir über Führung”.
Warum sollten sich Führungskräfte um die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern? Und wie sollen sie das machen? Darüber sprechen die DYNAMISCH-FÜHREN-Berater Milon Gupta und Marc Sobolewski in Folge 5 …
WeiterlesenFührungsaufgabe Gesundheit – Reden wir über Führung 5
Warum sollten Führungskräfte Vorbilder für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sein, und was zeichnet vorbildliche Führungskräfte aus? Darüber sprechen die DYNAMISCH-FÜHREN-Berater Milon Gupta und Marc Sobolewski in Folge 4 der Talk-Reihe …