Workshops

In DYNAMISCH FÜHREN-Workshops trainieren Führungskräfte wirksam und praxisnah die Schlüsselkompetenzen der Führung.  Inhalt und Dauer der Workshops können wir ganz am Bedarf des Unternehmens und der Führungskräfte ausrichten. Aktuell bieten wir zu folgenden Themen Führungs-Workshops für 8-16Teilnehmer an: Stressbewältigung und Resilienz Produktive Mitarbeitergespräche führen Effektiv Meetings organisieren und leiten Im Team erfolgreich arbeiten Kontaktieren Sie … weiterlesenWorkshops

Coaching

Coaching ist ein höchst effektiver Weg, um die persönliche und professionelle Entwicklung von Führungskräften zu fördern. Studien belegen, dass gute Führung ein wesentlicher Faktor für die Mitarbeiterproduktivität ist. Erfahrungsgemäß gibt es bei 80-90 Prozent der Führungskräfte hohes Entwicklungspotenzial. Unser Coaching hilft, dieses Entwicklungspotenzial zu aktivieren. Je nach Bedarf bieten wir Coaching als Executive Coaching für … weiterlesenCoaching

Führungsberatung

Zu den Führungsthemen, bei denen wir mittelständische Unternehmen kompetent unterstützen, gehören u.a.: die Entwicklung und Implementierung des Unternehmensleitbilds: Erarbeiten von Selbstverständnis und Grundprinzipien des Unternehmens (Mission, Vision und Werte) die Entwicklung und Implementierung einer werteorientierte Unternehmenskultur unter Einbeziehung der Stärken auf Basis von Wertmustern und der Interaktionsqualität ein Unternehmens-Check, bei dem auf Basis einer Zustandsanalyse Vorschläge … weiterlesenFührungsberatung

Führungsprogramm

Das zentrale Leistungsangebot von DYNAMISCH FÜHREN ist unser Führungsprogramm für wirksame Führungskräfteentwicklung. Es basiert auf unserem innovativen Führungskonzept. Das Innovative und Besondere an unserem Führungsprogramm: Umfassende Entwicklung von Führungskompetenzen durch erfahrungsbasiertes Lernen. Produktiver Einsatz der weiterentwickelten Kompetenzen in einem realen Projekt von hohem Wert für das Unternehmen. Anbindung des Programms an die Unternehmensstrategie in Absprache … weiterlesenFührungsprogramm

Teamcoaching

Teamcoaching ist ein Prozess, in dem wir Führungsteams in Gruppensitzungen und Einzelgesprächen dabei unterstützen, ihre gemeinsamen Ziele zu definieren und zu einem Konsens darüber zu kommen, wie sie diese Ziele erreichen sollen. Insgesamt können Führungsteams durch Coaching wesentlich effektiver werden und unnötige Reibungsverluste durch unterschiedliche Ziele und unausgesprochene Annahmen vermeiden. Das Besondere am Teamcoaching bei … weiterlesenTeamcoaching

Executive Coaching

Executive Coaching ist ein Prozess, in dem wir Führungskräfte in Einzelgesprächen dabei unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erkennen und zu erreichen. Das Besondere am Einzelcoaching bei DYNAMISCH FÜHREN ist, dass wir neben dem konkreten Erreichen von Zielen immer die Entwicklung der individuellen Führungskompetenzen mit unterstützen. So wie jeder Spitzensportler einen Coach hat, braucht auch jede … weiterlesenExecutive Coaching

Kompetenzaufbau

DYNAMISCH FÜHREN bietet Ihnen ein wirksames Konzept für Entwicklung und Einsatz von Führungskompetenz in effektiven Führungsprozessen. Besonders werteorientierte Familienunternehmen profitieren von unserem Führungskonzept. Es  bildet die Grundlage unserer Leistungen zur Steigerung von Führungskompetenz und Unternehmenserfolg. Der Ausgangspunkt von DYNAMISCH FÜHREN ist, dass jede Maßnahme immer den ganzen Menschen im Unternehmenskontext berücksichtigt, kosteneffektiv ist und nachhaltig … weiterlesenKompetenzaufbau

Was wir tun

DYNAMISCH FÜHREN bietet Unternehmen Coaching und Beratung für effektive Führung und hohe Wettbewerbsfähigkeit.Wir helfen Inhabern, Geschäftsführern und Vorständen, Führungskräfte und Führungsprozesse fit für steigende Herausforderungen zu machen. Bei uns erhalten Sie je nach Bedarf themenorientierte Beratung, Executive Coaching, Teamcoaching sowie ein maßgeschneidertes Führungsprogramm. >> Themenorientierte Beratung >> Executive Coaching >> Teamcoaching >> Führungsprogramm

Für wen wir arbeiten

Wir arbeiten mit Inhabern, Geschäftsführern und leitenden Angestellten von Familienunternehmen, die erkannt haben, dass gute Führung der Schlüssel für die Zukunftsfähigkeit ihrer Firma ist. Sprechen Sie mit uns, wenn Sie sich in einer der folgenden Beschreibungen wiederfinden: Inhaber und Geschäftsführer Wenn nur einer der folgenden Punkte zutrifft, könnten Sie als Geschäftsführer oder Vorstand von unseren … weiterlesenFür wen wir arbeiten