Coaching

Coaching ist ein höchst effektiver Weg, um die persönliche und professionelle Entwicklung von Führungskräften zu fördern. Studien belegen, dass gute Führung ein wesentlicher Faktor für die Mitarbeiterproduktivität ist. Erfahrungsgemäß gibt es bei 80-90 Prozent der Führungskräfte hohes Entwicklungspotenzial. Unser Coaching hilft, dieses Entwicklungspotenzial zu aktivieren. Je nach Bedarf bieten wir Coaching als Executive Coaching für … weiterlesenCoaching

Executive Coaching

Executive Coaching ist ein Prozess, in dem wir Führungskräfte in Einzelgesprächen dabei unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erkennen und zu erreichen. Das Besondere am Einzelcoaching bei DYNAMISCH FÜHREN ist, dass wir neben dem konkreten Erreichen von Zielen immer die Entwicklung der individuellen Führungskompetenzen mit unterstützen. So wie jeder Spitzensportler einen Coach hat, braucht auch jede … weiterlesenExecutive Coaching

Kompetenzaufbau

DYNAMISCH FÜHREN bietet Ihnen ein wirksames Konzept für Entwicklung und Einsatz von Führungskompetenz in effektiven Führungsprozessen. Besonders werteorientierte Familienunternehmen profitieren von unserem Führungskonzept. Es  bildet die Grundlage unserer Leistungen zur Steigerung von Führungskompetenz und Unternehmenserfolg. Der Ausgangspunkt von DYNAMISCH FÜHREN ist, dass jede Maßnahme immer den ganzen Menschen im Unternehmenskontext berücksichtigt, kosteneffektiv ist und nachhaltig … weiterlesenKompetenzaufbau

Was wir tun

DYNAMISCH FÜHREN bietet Unternehmen Coaching und Beratung für effektive Führung und hohe Wettbewerbsfähigkeit.Wir helfen Inhabern, Geschäftsführern und Vorständen, Führungskräfte und Führungsprozesse fit für steigende Herausforderungen zu machen. Bei uns erhalten Sie je nach Bedarf themenorientierte Beratung, Executive Coaching, Teamcoaching sowie ein maßgeschneidertes Führungsprogramm. >> Themenorientierte Beratung >> Executive Coaching >> Teamcoaching >> Führungsprogramm

Für wen wir arbeiten

Wir arbeiten mit Inhabern, Geschäftsführern und leitenden Angestellten von Familienunternehmen, die erkannt haben, dass gute Führung der Schlüssel für die Zukunftsfähigkeit ihrer Firma ist. Sprechen Sie mit uns, wenn Sie sich in einer der folgenden Beschreibungen wiederfinden: Inhaber und Geschäftsführer Wenn nur einer der folgenden Punkte zutrifft, könnten Sie als Geschäftsführer oder Vorstand von unseren … weiterlesenFür wen wir arbeiten

Marc Sobolewski

Berater, zertifizierter Trainer und Coach E-Mail: ms@dynamischfuehren.de Motivation „Vielleicht muss Führung völlig neu definiert werden. Letztlich geht es bei guter Führung um Glaubwürdigkeit. Nämlich zu sagen, was man tun wird, und tun, was man sagt. Um die Kompetenzen für die Zukunft zu entwickeln, sollte eine gute Führungskraft willens und in der Lage sein, kontinuierlich zu … weiterlesenMarc Sobolewski

Milon Gupta

Strategiecoach und Führungsberater E-Mail: mg@dynamischfuehren.de Motivation „In meiner Karriere habe ich zweimal miterleben müssen, wie mittelständische Unternehmen durch Führungsprobleme in Schwierigkeiten geraten sind. Als Berater und Coach kann und will ich Firmen helfen, durch gute Führung nachhaltig erfolgreich zu sein. Gerade in mittelständischen Unternehmen sehe ich die Chance, mit gelebten Werten und einer langfristigen Strategie … weiterlesenMilon Gupta

Über uns

Die Mission von DYNAMISCH FÜHREN ist, den Erfolg von Unternehmen, insbesondere mittelständischen Unternehmen, über den Hebel Führung  langfristig zu sichern. Erfolg definieren wir als Dreiklang zwischen Unternehmensgewinn, Stakeholderzufriedenheit und gesellschaftlichem Nutzen. DYNAMISCH FÜHREN ist das Ergebnis einer Zusammenarbeit zwischen zwei erfahrenen Beratern und Coaches mit langjähriger Managementerfahrung in Familienunternehmen. Milon Gupta zeichnet als strategischer Vordenker … weiterlesenÜber uns

DYNAMISCH FÜHREN – Coaching & Beratung

Führungskräfte fit für die Zukunft machen Wir helfen Unternehmen, ihre Führungskräfte fit für wachsende Herausforderungen zu machen und so den Unternehmenserfolg zu sichern. Durch Führungsberatung helfen wir Geschäftsführern und Vorständen, akute Führungsprobleme zu lösen, Entwicklungspotenziale ihrer Führungskräfte zu erkennen und zukunftsfähige Führungsstrukturen zu schaffen. Durch Kompetenzaufbau helfen wir Führungskräften, Schlüsselkompetenzen weiterzuentwickeln und wirksamer zu führen. … weiterlesenDYNAMISCH FÜHREN – Coaching & Beratung