Warum hinken viele Mittelständler bei der Digitalisierung hinterher? Und was können mittelständische Unternehmen tun, um die digitale Transformation zu meistern? Darüber sprechen die DYNAMISCH-FÜHREN-Berater Milon Gupta und Marc Sobolewski in …
WeiterlesenDigitaler Rückstand im Mittelstand – Reden wir über Führung 7
Warum sind viele Online-Meetings ineffektiv? Und wie kann man sie effektiver gestalten? Darüber sprechen die DYNAMISCH-FÜHREN-Berater Milon Gupta und Marc Sobolewski in Folge 6 der Talk-Reihe “Reden wir über Führung”.
Warum sollten sich Führungskräfte um die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern? Und wie sollen sie das machen? Darüber sprechen die DYNAMISCH-FÜHREN-Berater Milon Gupta und Marc Sobolewski in Folge 5 …
WeiterlesenFührungsaufgabe Gesundheit – Reden wir über Führung 5
Warum sollten Führungskräfte Vorbilder für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sein, und was zeichnet vorbildliche Führungskräfte aus? Darüber sprechen die DYNAMISCH-FÜHREN-Berater Milon Gupta und Marc Sobolewski in Folge 4 der Talk-Reihe …
Wie kommt es zu Konflikten zwischen Führungskräften, und wie sollte man damit umgehen? Darüber sprechen die DYNAMISCH-FÜHREN-Berater Milon Gupta und Marc Sobolewski in Folge 3 der Talk-Reihe “Reden wir über …
WeiterlesenKonflikte zwischen Führungskräften – Reden wir über Führung 3