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Führungskräfte

Stress durch Digitalisierung – Reden wir über Führung 2

17. November 202017. November 2020 von Milon Gupta

Welche Ursachen und Folgen hat digitaler Stress am Arbeitsplatz? Was kann man dagegen tun? Darüber sprechen die DYNAMISCH-FÜHREN-Berater Milon Gupta und Marc Sobolewski in Folge 2 der Talk-Reihe “Reden wir …

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Mitarbeitermotivation in der Corona-Krise – Reden wir über Führung 1

9. November 20209. November 2020 von Milon Gupta

Wie hat sich die Corona-Krise auf die Mitarbeitermotivation ausgewirkt? Darüber unterhalten sich die DYNAMISCH-FÜHREN-Experten Milon Gupta und Marc Sobolewski in Folge 1 der Talk-Reihe “Reden wir über Führung”.

Führung im Homeoffice – Video

4. Mai 20204. Mai 2020 von Milon Gupta
Führung im Homeoffice DYNAMISCH FÜHREN

Wie funktioniert Führung im Homeoffice? Durch die Coronaviruskrise hat diese Frage schlagartig an Bedeutung gewonnen. In Folge 2 der DYNAMISCH FÜHREN Praxistipps gibt Milon Gupta drei Empfehlungen, die Führungskräften dabei …

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Als Führungskraft gutes Feedback geben

3. Mai 20203. Mai 2020 von Marc Sobolewski
Feedback - DYNAMISCH FÜHREN

Die meisten von uns haben schon Feedbackgespräche erlebt, die komplett aus dem Ruder gelaufen sind. Dabei ist es unerheblich, ob sie aus der Position des Mitarbeiters oder aus der des …

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Gutes Feedback von Führungskräften – Video

4. Mai 202022. April 2020 von Milon Gupta
Gutes Feedback - Marc Sobolewski

Manche Führungskräfte tun sich schwer, Feedback an Mitarbeiter in einer konstruktiven Art und Weise zu äußern. In Folge 1 der Video-Serie “DYNAMISCH FÜHREN Praxistipps” erklärt Marc Sobolewski, mit welcher Methode …

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Vereinbarkeit 4.0 Fuehrung - GuptaMilon Gupta: Führung und Selbstorganisation in agilen Unternehmen, in: Bertelsmann Stiftung (Hg.): Booksprint Vereinbarkeit 4.0, Gütersloh 2019. Lizenz: Creative Commons CC BY-NC-SA 4.0

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