Teamarbeit ist weit verbreitet. Doch die Zusammenarbeit ist nicht immer harmonisch, und es kommt zu Spannungen. Das ist an sich nichts Außergewöhnliches, kann aber der Effizienz und dem Ergebnis schaden. Um im Team erfolgreich zu sein, geht es weniger um die Frage „Was machen wir?“ als vielmehr um die viel wichtigeren Fragen „Wie tun wir … weiterlesenIm Team erfolgreich arbeiten – Workshop
Unternehmen in Deutschland verschwenden zehntausende von Arbeitsstunden und Milliarden von Euro durch ineffektive Meetings. Der Grund: Viele Führungskräfte wissen nicht, wie man Meetings effektiv organisiert und in welchen Fällen ein Meeting überhaupt sinnvoll ist. In diesem Workshop erfahren die Teilnehmer, wie sie Meetings effektiv organisieren und moderieren, um die investierte Zeit aller Teilnehmer produktiv zu … weiterlesenEffektiv Meetings organisieren und leiten – Workshop
Kommunikation ist eines der wichtigsten Führungsinstrumente. In der Führungskommunikation nehmen Gespräche mit Mitarbeitern eine zentrale Rolle ein. Oft verlaufen sie für beide Seiten unbefriedigend. Die Hauptgründe: unklare Kommunikation und geringe Wertschätzung. Mit der richtigen Haltung und Übung geht es auch anders. In dem Workshop erfahren die Teilnehmer, wie sie Mitarbeitergespräche effektiv und wertschätzend führen und … weiterlesenProduktive Mitarbeitergespräche führen – Workshop
Gutes Feedback an Kollegen und Mitarbeiter in konstruktiver Art zu äußern, ist nicht jedem in die Wiege gelegt. Es gibt einige Naturtalente, die dies intuitiv aufgrund ihrer Persönlichkeit und in wertschätzender Weise tun, mit oft erstaunlicher Wirkung. Alle anderen unter uns sollten einige Regeln kennen, was bei guten Rückmeldungen zu beachten ist und diese – … weiterlesenGutes Feedback und konstruktive Kritik – eine Anleitung