Welche Ursachen und Folgen hat digitaler Stress am Arbeitsplatz? Was kann man dagegen tun? Darüber sprechen die DYNAMISCH-FÜHREN-Berater Milon Gupta und Marc Sobolewski in Folge 2 der Talk-Reihe „Reden wir …
WeiterlesenStress durch Digitalisierung – Reden wir über Führung 2
Wie hat sich die Corona-Krise auf die Mitarbeitermotivation ausgewirkt? Darüber unterhalten sich die DYNAMISCH-FÜHREN-Experten Milon Gupta und Marc Sobolewski in Folge 1 der Talk-Reihe „Reden wir über Führung“.
Kommt Ihnen das Folgende bekannt vor? Die Abteilungen einer Organisation tauschen keine Informationen direkt aus, sondern nur über den offiziellen Weg der nächsthöheren Hierarchieebene – zwischen den Abteilungen gibt es …
WeiterlesenWie Sie Silodenken in Ihrer Organisation überwinden und Kooperation fördern
Sucht man nach den wichtigsten Einflussgrößen für Unternehmenserfolg, stößt man unweigerlich auf den Faktor Unternehmenskultur. Schon in den 1970er und frühen 1980er Jahren verdichteten sich – auch unter dem Eindruck …
WeiterlesenMit guter Unternehmenskultur zum ökonomischen Erfolg
Im Fußball erkennt man erstklassige Mannschaften daran, dass sie sich schnell auf wechselnde Spielsituationen einstellen. Sie können effektiv von der Defensive in die Offensive umschalten. Bei Unternehmen ist das ähnlich. …
WeiterlesenWie Unternehmen in der Coronakrise von der Defensive in die Offensive umschalten