Sucht man nach den wichtigsten Einflussgrößen für Unternehmenserfolg, stößt man unweigerlich auf den Faktor Unternehmenskultur. Schon in den 1970er und frühen 1980er Jahren verdichteten sich – auch unter dem Eindruck …
WeiterlesenMit guter Unternehmenskultur zum ökonomischen Erfolg
Im Fußball erkennt man erstklassige Mannschaften daran, dass sie sich schnell auf wechselnde Spielsituationen einstellen. Sie können effektiv von der Defensive in die Offensive umschalten. Bei Unternehmen ist das ähnlich. …
WeiterlesenWie Unternehmen in der Coronakrise von der Defensive in die Offensive umschalten
Wie funktioniert Führung im Homeoffice? Durch die Coronaviruskrise hat diese Frage schlagartig an Bedeutung gewonnen. In Folge 2 der DYNAMISCH FÜHREN Praxistipps gibt Milon Gupta drei Empfehlungen, die Führungskräften dabei …
Die meisten von uns haben schon Feedbackgespräche erlebt, die komplett aus dem Ruder gelaufen sind. Dabei ist es unerheblich, ob sie aus der Position des Mitarbeiters oder aus der des …
Manche Führungskräfte tun sich schwer, Feedback an Mitarbeiter in einer konstruktiven Art und Weise zu äußern. In Folge 1 der Video-Serie “DYNAMISCH FÜHREN Praxistipps” erklärt Marc Sobolewski, mit welcher Methode …