Sucht man nach den wichtigsten Einflussgrößen für Unternehmenserfolg, stößt man unweigerlich auf den Faktor Unternehmenskultur. Schon in den 1970er und frühen 1980er Jahren verdichteten sich – auch unter dem Eindruck …
WeiterlesenMit guter Unternehmenskultur zum ökonomischen Erfolg
Führungskräfte stehen unter hohem Leistungs- und Termindruck. Das erzeugt Stress, und der kann zu Gesundheits- und Leistungsproblemen führen. In diesem Workshop lernen die Teilnehmer, wie sie Stress produktiv bewältigen und …
WeiterlesenStressbewältigung und Resilienz für Führungskräfte – Workshop
Zu den Führungsthemen, bei denen wir mittelständische Unternehmen kompetent unterstützen, gehören u.a.: die Entwicklung und Implementierung des Unternehmensleitbilds: Erarbeiten von Selbstverständnis und Grundprinzipien des Unternehmens (Mission, Vision und Werte) die Entwicklung …