Es gibt wohl kaum eine Fachzeitung aus den Bereichen gute Unternehmensführung, Krisenbewältigung, Organisationsentwicklung und gesundes Unternehmenswachstum, die sich noch nicht ausführlich dem Thema Resilienz gewidmet hat. Besonders interessant ist dabei …
Persönliche Resilienz ist eine zentrale Fähigkeit, um mit dem hohen Druck im Berufsleben gut zurechtzukommen. Dabei bedeutet Resilienz die Fähigkeit, sich von Rückschlägen zu erholen und mit Herausforderungen produktiv umzugehen. …
Warum hinken viele Mittelständler bei der Digitalisierung hinterher? Und was können mittelständische Unternehmen tun, um die digitale Transformation zu meistern? Darüber sprechen die DYNAMISCH-FÜHREN-Berater Milon Gupta und Marc Sobolewski in …
WeiterlesenDigitaler Rückstand im Mittelstand – Reden wir über Führung 7
Warum sind viele Online-Meetings ineffektiv? Und wie kann man sie effektiver gestalten? Darüber sprechen die DYNAMISCH-FÜHREN-Berater Milon Gupta und Marc Sobolewski in Folge 6 der Talk-Reihe “Reden wir über Führung”.
Warum sollten sich Führungskräfte um die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern? Und wie sollen sie das machen? Darüber sprechen die DYNAMISCH-FÜHREN-Berater Milon Gupta und Marc Sobolewski in Folge 5 …
WeiterlesenFührungsaufgabe Gesundheit – Reden wir über Führung 5